Konu  : Mali Tatil Başladı

Bilindiği üzere 5604 sayılı Mali Tatil İhdas Edilmesi Hakkında Kanun ile her yılın Temmuz ayının 1-20’nci günleri arasında “mali tatil” olarak uygulanması kararlaştırılmış, Haziran ayının son gününün tatil günü olması halinde, mali tatilin, Temmuz ayının ilk is gününü takip eden günden başlaması hükme bağlanmıştır.
2010 yılı Mali Tatili de 01 Temmuz 2010 Perşembe günü başladı.

Geçen yılki mesajımızda da belirttiğimiz gibi meslek mensupları olarak asıl beklentimiz mali tatilin başladığı gün telefonlarımız kapatıp ta ki son güne kadar dinlenebilmek. Bunun için tüm ülkede tüm muhasebecilerin bu olanağa kavuşabilmesi ve bu uygulamayı yapabilmesi gerekiyor. Su an için zor görünse de bunun bir gün gerçekleşeceğine inanıyoruz.

Peki, bunun dışında mali tatil neleri etkiliyor. İlgili kanunlarına göre Temmuz 2010 ayında verilmesi gereken ve verilme süreleri mali tatile rastlayan beyannameler mali tatilin son gününü izleyen yedinci gün aksamına kadar verilebilecek. Buna göre, verilme süresi sonu mali tatile rastlayan beyannameler 27 Temmuz 2010 aksamına kadar verilebilecek. Ancak dileyen mükellefler ve vergi sorumluları, beyannameleri mali tatil süresi içinde de verebilecekler. Bu şekilde verilen beyannamelere göre tahakkuk eden vergilerin de en geç 30 Temmuz 2010 tarihine kadar ödenmesi gerekiyor.

Mali tatil içerisindeki mükellefiyetlere göre takvim söyle olacak:

1- Aylık Verilmesi Gereken Beyannameler:

2010 Haziran dönemine ait KDV beyannameleri, muhtasar beyannameler, sürekli
mükellefiyete ait damga vergisi beyannameleri 27 Temmuz 2010 aksamına kadar
verilebilip ödemeler ise 30 Temmuz 2010 tarihine kadar yapılabilecek.

Ancak ÖTV, banka ve sigorta muameleleri vergisi, özel iletişim vergisi ile şans
oyunları vergisine ilişkin olarak verilmesi gereken beyannamelerin verilme ve ödeme süreleri ile il özel idareleri ve belediyeler tarafından tarh ve/veya tahsil edilen vergi, resim ve harçlarla ilişkin olarak verilecek aylık beyannameler mali tatil kapsamına girmiyor.

Aynı şekilde kaynak Kullanımını Destekleme Fonu kesintilerine ilişkin olarak verilmesi
gereken bildirimlerin verilme ve ödeme süreleri de mali tatil nedeniyle uzamayacak.
Aylık olarak verilen beyannamelere ilişkin olarak bile olsa kanuni süresinden sonra
kendiliğinden veya pişmanlık talepli olarak verilen beyannamelerin ödeme süresi mali tatil nedeniyle uzamaz.

2- Aylık Verilmesi Gerekmeyen Damga Vergisi Beyannameleri:

Bilindiği gibi sürekli mükellefiyet tescil ettirmemiş limitet şirketler, şahıs mükellefler ile
şahıs şirketi niteliğindeki ortaklıklar damga vergilerini kağıdın düzenlendiği tarihi izleyen on beş gün içinde vergi dairesine bir beyanname ile bildirmektedirler. Bu şekilde bildirim süresi mali tatil içerisine rastlıyorsa bu sürede 27 Temmuz 2010 tarihine uzayacaktır.

3- Çalışma Mevzuatına Göre Verilecek Bildirimler:

Malî tatil ilan edilen döneme rastlayan tarihlere ilişkin,

-Sendikalar Kanunu, İssizlik Sigortası Kanunu ve İs Kanunu’na göre işverenlerce
yapılması gereken, is kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan, bildirim ve ödemelerin;
-Esnaf ve Sanatkârlar ve Diğer Bağımsız Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kurumu Kanunu ile Tarımda Kendi Adına ve Hesabına Çalışanlar Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların,
-Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi işverenlerin,
-Tarım İsçileri Sosyal Sigortalar Kanununa tâbi sigortalıların yapmakla yükümlü olduğu is kazası ve meslek hastalığı bildirimleri dışında kalan beyan ve bildirimlerin 27 Temmuz 2010 tarihine kadar, bunlarla ilgili ödemelerin de 02 Ağustos 2010 tarihine kadar ertelenecektir.

4-İkmalen, re'sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi mali tatile rastlayan vergi, resim ve harçlar ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme süreleri

İkmalen, re'sen veya idarece yapılan tarhiyatta, vadesi mali tatile rastlayan vergi, resim ve harçlar ile vergi cezaları ve gecikme faizlerinin ödeme süreleri de mali tatil uygulaması  sebebiyle, tatilin son gününü izleyen yedinci gün aksamına kadar ( 27 Temmuz 2010 tarihine kadar) uzamaktadır.

Örneğin, bir vergi inceleme raporuna dayanılarak re’sen veya ikmalen tarh edilen bir vergi ve cezaya ilişkin olarak vergi dairesince düzenlenen vergi ve ceza ihbarnamelerinin  tebliğinden itibaren geçmesi gereken bir aylık sürenin sonunun mali tatile ve mali tatili  izleyen yedi günlük süreye rastlaması halinde, bu ihbarnamelerde gösterilen vergi, resim, harç ve cezalar, mali tatilin son gününü izleyen yedinci günü aksamına kadar (27 Temmuz 2010 tarihine kadar ) ödenebilecektir.

5- Tarh edilen vergilere ve kesilen cezalara karsı uzlaşma talep etme veya cezada  indirim hükümlerinden yararlanmak amacıyla yapılacak başvurulara ilişkin süreler:

Vergi Usul Kanunu ile vergi ve ceza ihbarnamesinin tebliği tarihinden itibaren uzlaşma talep etmek ya da 376'ncı madde uyarınca indirim talep etmek için verilen (30) günlük  süre de Mali Tatil uygulamasından etkilenmektedir. Daha açık bir ifade ile sonu Mali Tatile rastlayan bu süreler, 27 Temmuz 2010 tarihine kadar uzatılmaktadır.

6-VUK’nun 149 uncu maddesi hükümleri kapsamında verilmesi gereken ilgilerin
verilmesine ilişkin süreler:

Vergi Usul Kanunu’nun 149 uncu maddesi hükümleri kapsamında, kendilerinden vergilendirmeye ilişkin olaylarla ilgili olarak devamlı bilgi istenilen kamu idare ve müesseseleri ile gerçek ve tüzel kişiler, verilme süresi sonu Mali Tatile rastlayan bilgileri, 27 Temmuz 2010 günü aksamına kadar gönderebilecektir.

7- İkmalen, re’sen ve idarece tarhiyatlara karsı dava açma süreleri:

Mükelleflerin ikmalen, re’sen veya idarece yapılmış olan tarhiyatlara karsı mükelleflerin  dava açma süresi, kendi kanunlarında özel bir süre belirtilmemiş ise, tarhiyata ilişkin  vergi/ceza ihbarnamesinin tebliğ tarihinden itibaren 30 gün (Ödeme emrine karsı açılan davalarda 7 gün) içinde dava açma hakları bulunmaktadır. Bu 30 günlük sürelerde mali tatil süresince islemeyecektir.

9- Mali tatil süresince vergi incelemesi yapılmaması

5604 sayılı Kanunun 1 inci maddesinin 4 numaralı fıkrasına göre mahkeme kararı veya  Cumhuriyet Savcılıklarının talebi üzerine ya da Vergi Usul Kanunu hükümlerine göre yapılan aramalı incelemeler hariç olmak üzere, malî tatil süresince inceleme amacıyla defter ve belgelerin ibrazının talep edilemeyecek ve mükellefin işyerinde incelemeye başlanılamayacaktır.

Bu düzenleme mükellefin işyerinde yapılacak incelemeler açısından geçerlidir. İnceleme denetim elemanının ofisinde yapılacaksa mali tatil bu durumu etkilemez.