10.02.2014 tarihinde Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü’nce “Engelli sigortalı çalıştıran

işverenlere ilişkin duyuru yayınlandı. Yapılan duyuruya göre 4857 sayılı Kanun’un 30 uncu maddesi kapsamındaki sigorta primi işveren hissesi teşvikinden yararlanmakta olan işverenlerin her yılın Ocak ayında engelli sigortalı çalıştırdıklarına dair (Ek-1) belgelerini Türkiye İş Kurumu il/Şube Müdürlükleri’nden onaylatarak işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik il/Merkez Müdürlüğü’ne ibraz etmesi gerekmektedir.

Duyurunun tam metni ektedir.

Bilgilerinize sunarız,

Saygılarımızla.

T.C. SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI

Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

 10.02.2014

ENGELLİ SİGORTALI ÇALIŞTIRAN İŞVERENLERE İLİŞKİN DUYURU

Bilindiği gibi, 2008/77 sayılı Genelgede, 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde öngörülen sigorta primi işveren hissesi teşvikinden yararlanmakta olan işverenlerin, her yılın Ocak ayında engelli sigortalı çalıştırdıklarına dair (Ek-1) belgelerini Türkiye İş Kurumu İl/ Şube Müdürlüklerinden onaylatarak işyerinin bağlı bulunduğu Sosyal Güvenlik İl/Merkez Müdürlüğüne ibraz edilmesi gerektiği, bu belgelerin her yılın Ocak ayında ibraz edilmemesi halinde, aylık prim ve hizmet belgelerinin 14857 veya 54857 sayılı Kanun türü seçilerek gönderilmesinin engellenmesi amacıyla daha önce verilmiş olan kodun kaldırılacağı ve bahse konu belgenin yeniden ibrazına kadar bu işverenlerin söz konusu Kanunda öngörülen teşvikten yararlandırılmayacakları açıklanmıştır.

 Bu bağlamda engelli sigortalı çalıştırdıklarına ilişkin belgeleri 2013 yılında Kurumumuza ibraz etmiş olan işverenler, söz konusu belgelerin vizesini 2014 yılı içinde yaptırmamaları halinde, 2014/Ocak ayına ilişkin aylık prim ve hizmet belgesinden başlanılarak aylık prim ve hizmet belgelerini 14857/54857 sayılı kanun numarasını seçmek suretiyle düzenleyemeyeceklerinden, 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde öngörülen teşvikten de yararlanamayacaklardır.

 Dolayısıyla, 4857 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinde öngörülen teşvikten yararlanılabilmesi için engelli çalıştırmakla yükümlü olsun veya olmasın engelli sigortalı çalıştıran işverenlerce bahse konu belgelerin Türkiye İş Kurumu il/bölge müdürlüklerinden vizesinin yaptırılarak, işyerlerinin bağlı bulunduğu sosyal güvenlik merkezine ibraz edilmesi icap etmektedir.

İlgililere önemle duyurulur.